KALİTE ÇEMBERİ EĞİTİMİ

Eğitim Amacı

1961 yılında, Ishikawa liderliğinde Japonya’da tasarlanmış olan kalite çemberleri; aynı faaliyet içinde olan veya aynı üniteye bağlı olarak çalışan ve sayıları 3-9 kişi arasında değişen gönüllü kişilerin oluşturduğu, düzenli olarak toplanan küçük bir problem çözme grubudur.

Eğitim İçeriği

Bu eğitimde, kalite çemberlerinin uygulama adımları detaylı biçimde açıklanacaktık. Bu adımlar;

  • Kuruluşta kalite çember organizasyonun oluşturulması (Yürütme komitesi, rehber, lider, ekip üyeleri)
  • Eğitim
  • Konuların belirlenmesi
  • Bir konunun seçilmesi
  • Verilerin toplanması ve incelenmesi
  • Yönetime çözüm önerilerinin, uygulama planının ve ölçme yöntemlerinin sunulması
  • Yönetimin incelemesi ve karar vermesi
  • Onaylanan önerinin uygulamaya geçirilmesi

Süre: 1 gün
(Eğitimimiz sadece kuruluş içinde düzenlenir.)

%d blogcu bunu beğendi: