İLK KADEME YÖNETİCİLİĞİ SEMİNERİ

Seminerin Amacı

Bu seminer, işletmelerde, işçi ile yönetim arasında çok önemli bir görevi yerine getiren ilk kademe yöneticilerine yöneliktir. Çalışanların katılımcılığı ve yaratıcılığı konusunda önemli bir katkısı olan ilk kademe yöneticilerinin iletişim, sorun çözme, çatışma ve aykırılıkları giderme konusunda becerilerinin arttırılması işletmelerde önemli kazanımlara yol açmaktadır. Bu nedenle, “İlk Kademe Yöneticileri semineri” onların yönetsel becerilerini arttırmaya ve meslek ahlakı bağlamında sorumluluklarının geliştirilmesine yöneliktir.

Seminerin İçeriği

  • Değişim, rekabet ve verimlilik kavramları
  • Yeni yönetsel yaklaşimlar ve ilk kademe yöneticileri
  • İşletme içi iletişim ve çok yönlü iletişimin verimliliğe katkısı
  • İletişim ve davranış geliştirme
  • İlk kademe yöneticilerinin iş gücü eğitimindeki sorumlulukları
  • Grup dinamiği ve grup lideri olarak ilk kademe yöneticileri
  • İş yerinde sorun çözme ve ilk kademe yöneticileri
  • İş/meslek ahlakı ve profesyonellik
  • Örgütsel yetki, yetki devri ve basamak atlama sorunlarının çözümlenmesi
  • Meslekte, yönetimde yetersizleşme ve önlemler
  • Katılım ve ilk kademe yöneticilerinin kendini geliştirmesi

Bu eğitim kuruluş içinde içeriği kurumsal gereksenimlerinize uyarlanarak gerçekleştirilir.

Süre: 2 gün

Kimler Katılmalı: İlk kademe yöneticileri.

%d blogcu bunu beğendi: