LİDERLİK VE MOTİVASYON

Seminerin Amacı

İşletmede işbirliğini oluşturabilme, çalışanları takım olarak örgütleyebilmek, tüm çalışanları ortak bir amaç etrafında toparlamak ve motivasyonu artırmak yönetimin en başta gelen sorumlulukları arasındadır. Statükocu yönetim anlayışından lider yönetim anlayışına geçişin sağlanmasi için her yöneticinin yapması zorunlu olan bireysel ve örgütsel değişimlerin tartışılacağı bu seminerde, özellikle çalışanların motivasyonunu artırmaya yönelik uygulamalara yer verilecektir.

Seminerin İçeriği

  • Günümüzde motivasyon ve kendini yönlendirme
  • Yönetici-lider ayrımı ve yönetimde liderlik
  • Davranış değiştirme, liderlik davranışı ve kendine yönelik liderlik
  • Grup dinamiği ve grup liderliği
  • Problem, nedenleri ve çözme yöntemleri

Süre: 2 gün

%d blogcu bunu beğendi: