MAVİ YAKA İŞE ALIM UYGULAMALARI

Mavi Yaka işe alımında görev alacak bölüm yöneticileri ve İK Uzmanları için, Mavi Yaka işgücü işe alım taleplerinin planlanması, alınacak kişilerin yetkinlik ve becerilerinin belirlenmesi, test edilmesi ve yerleştirmelerinin yapılması süreçleri ele alınacaktır. Ayrıca işe alım sonrasındaki oryantasyon, yedekleme çalışmaları ile stajyer uygulamaları konusunda uzmanların bilgilendirilmesi hedeflenmektedir.

  • Personel İhtiyacının Belirlenmesi
  • Veritabanı Yönetimi yoluyla Yerleştirmelerin Yapılması
  • İlan Hazırlama ve Yayınlanacak Mecraların Belirlenmesi
  • Dış Kaynak Kullanımı (Firmalar ve Kurumlar)
  • Başvuru Değerlendirme Seçme-Yerleştirme
  • Değerlendirme Testleri
  • Uygulama Çalışması
  • İşe Başlatma Uygulamaları – Oryantasyonlar
  • Yedekleme Planları ve Kariyer Planlama
  • Stajyer Uygulamaları

Kimler katılmalı: Eleman alımında görev yapan bölüm yöneticileri, firma sahipleri, İK alanında çalışmak isteyenler ile 1-3 yıl arası deneyimli İK çalışanları

Süre: 1 Gün

%d blogcu bunu beğendi: